主要专业介绍 一、幼师(园长班):目前在各级各类管理人才中,幼儿园园长应该属于紧缺的一类。据统计,截止2012年,我国各级各类幼儿园数量达到18万所,其中有81.2%的幼儿园面临着管理上的压力。国家也明确提出要“加强幼儿教师队伍建设,完善学前教育师资培养培训体系,办好幼儿师范院校和专业,加大幼儿教师培养力度。3年内对1万名幼儿园园长和骨干教师进行国家级培训,各地在5年内对幼儿园园长和教师进行一轮全员培训。”由此可以看出,我国的学前教育事业得到前所未有的关注。培养既懂得学前教育专业知识,又懂得市场运营管理的新型园长,即职业园长,既是庞大的幼儿园市场的需要,也是国家学前教育事业发展的需要。
职业园长是我国幼教领域稀缺的精英人才,当前一个优秀的职业园长年薪不少于30万,甚至达到100万,而我国90%以上幼儿园园长年薪还不到5万。伴随着我国幼教事业的发展,社会对幼儿园品质要求越来越高,传统的园长已经满足不了发展需求,园长迫切需要向职业园长角色转变,职业园长拥有广阔的发展前景和未来发展机会。针对这一需求,甘肃长鑫职校为响应国家号召,率先开设职业园长专业,提出中国领先的职业园长成长解决方案,借鉴现代职业经理人培养模式,打造以职业园长经营能力为主的高素质幼儿园现代管理人才。
主要专业介绍 一、幼师(园长班):目前在各级各类管理人才中,幼儿园园长应该属于紧缺的一类。据统计,截止2012年,我国各级各类幼儿园数量达到18万所,其中有81.2%的幼儿园面临着管理上的压力。国家也明确提出要“加强幼儿教师队伍建设,完善学前教育师资培养培训体系,办好幼儿师范院校和专业,加大幼儿教师培养力度。3年内对1万名幼儿园园长和骨干教师进行国家级培训,各地在5年内对幼儿园园长和教师进行一轮全员培训。”由此可以看出,我国的学前教育事业得到前所未有的关注。培养既懂得学前教育专业知识,又懂得市场运营管理的新型园长,即职业园长,既是庞大的幼儿园市场的需要,也是国家学前教育事业发展的需要。
职业园长是我国幼教领域稀缺的精英人才,当前一个优秀的职业园长年薪不少于30万,甚至达到100万,而我国90%以上幼儿园园长年薪还不到5万。伴随着我国幼教事业的发展,社会对幼儿园品质要求越来越高,传统的园长已经满足不了发展需求,园长迫切需要向职业园长角色转变,职业园长拥有广阔的发展前景和未来发展机会。针对这一需求,甘肃长鑫职校为响应国家号召,率先开设职业园长专业,提出中国领先的职业园长成长解决方案,借鉴现代职业经理人培养模式,打造以职业园长经营能力为主的高素质幼儿园现代管理人才。
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