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2014年广东北达经贸专修学院应用心理学专业高级研修班招生对象及条件

三、招生对象及条件　1、遵纪守法，品行端正，在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩的在职人员。　2、具有大学本科或大专毕业学历的人员，且毕业后工作；两年以上(即毕业证书签发时间在2012年7月(含)以前)。四、报名方式及时间　1、报名参加高级研修班学习的人员，可到北京大学广东教学中心索取招生简章，咨询有关问题，进行报名登记。2、即日起开始接受报名。五、学(阅读详细内容)

2014年广东北达经贸专修学院应用心理学专业高级研修班所有学员均可编入《北京大学校友录》，加入北京大学广州校友会；

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2014年广东北达经贸专修学院应用心理学专业高级研修班帮助学员掌握一定的学校心理健康教育与咨询工作、企事业单位员工心理

　2、帮助学员掌握一定的学校心理健康教育与咨询工作、企事业单位员工心理资本管理以及社区心理健康服务的操作技能，以推动心理健康教育、心理咨询工作的发展。(阅读详细内容)

2014年广东北达经贸专修学院应用心理学专业高级研修班帮助学员建立在管理心理、人力资源管理心理学的厚实功底，特别着重很

　2、帮助学员建立在管理心理、人力资源管理心理学的厚实功底，特别着重很强的实际操作、实务管理及拓展技能。(阅读详细内容)

2014年广东北达经贸专修学院应用心理学专业高级研修班北京大学心理学系将对报名参加学习的人员按招生条件进行资格审查

　1、北京大学心理学系将对报名参加学习的人员按招生条件进行资格审查。报名人必须提交的材料：①单位人事部门介绍信②学历、学位证书原件及复印件③身份证原件及复印件④相关工作业绩及科研成果证明材料⑤近期免冠照片1寸4张、2寸2张⑥报名表一式两份(报名表电子版见广州教学中心主页：http://www.研究生教育栏)。(阅读详细内容)

2014年广东北达经贸专修学院应用心理学专业高级研修班人力资源管理方向

　(三)人力资源管理方向　1、培养具有扎实的应用心理、现代人力资源管理等心理学基础、掌握应用心理学理论、熟悉组织管理心理、人力资源管理技能与应用实务的专业人才。　2、帮助学员建立在管理心理、人力资源管理心理学的厚实功底，特别着重很强的实际操作、实务管理及拓展技能。(阅读详细内容)

2014年广东北达经贸专修学院应用心理学专业高级研修班王垒.战略人力资源管理.《中国人力资源开发》，2000，5.

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2014年广东北达经贸专修学院应用心理学专业高级研修班研修班的学员，完成培养方案所规定的课程，考试成绩合格者

　1、研修班的学员，完成培养方案所规定的课程，考试成绩合格者(60分以上)即可结业。上)即可结业。(阅读详细内容)

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2014年广东北达经贸专修学院应用心理学专业高级研修班研修班的学员，完成培养方案所规定的课程，考试成绩合格者

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