2014年百色学院定向培养农村小学全科教师年制定向师范生不做跨县

　　1.定向师范生入学前与培养学校和定向县（市、区）教育局、人力资源社会保障局签订协议。协议书由教育厅、财政厅、人力资源社会保障厅、自治区编办联合制订，学校印制。

　　2.学校将由本校和定向县（市、区）教育局、人力资源.社会保障局签字、盖章的《协议书》随《录取通知书》一并寄送录取考生。

　　3.录取为定向师范生的考生，持录取通知书和经考生本人及其监护人签字、培养学校和定向县（市、区）教育局、人力资源和社会保障局签字、盖章的《协议书》，按学校规定时间及要求报到入学。

　　四、培养方式

　　（一）培养形式。农村小学教师实行全科培养，学历为专科，高中毕业定向师范生学制为2年，初中毕业定向师范生学制为5年（前2年为中等职业教育）。

　　（二）学籍管理。两年制定向师范生第1学年、五年制定向师范生第2学年结束，学校将对定向师范生进行中期考核，考核不合格的，取消定向师范专业就读资格。

　　五、相关政策

　　（一）定向师范毕业生取得普通高等学校专科毕业证书、小学教师资格证书后，由定向县（市、区）按协议安排就业，在乡镇（不含县级政府所在镇）及以下小学或教学点从事小学教育6年以上。

　　（二）定向师范生毕业前及在协议规定服务期内，一般不得报考其他学历教育。毕业时不履行定向培养协议的，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金。各地对服务期满定向师范毕业生的学历深造、晋升职称、评优评先等方面给予倾斜。

　　（三）定向培养的农村小学全科教师在校学习期间免除学费，免缴住宿费，并补助生活费。所需经费由自治区本级财政安排。在安排国家和自治区各项奖助学金时，培养对象与同类学生享受同等待遇。

　　（四）定向师范毕业生到教学岗位后，有关市、县（市、区）人力资源和社会保障、编办等部门要及时为其办理录用、入编、工资等手续。