2014年安徽现代信息工程职业学院自主招生综合素质（能力）测试办法

（1）综合素质（能力）测试组组成：根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试组，成员每组7名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。

（2）综合素质（能力）测试程序：综合素质（能力）测试按文、理科和中职分别面试，时间为10分钟。

为做到公平公正，此次自主招生综合素质（能力）测试将采取四个随机的方法，即“考生面试顺序号抽签随机、考生抽取考题和测评人员提问随机、测评工作人员分组抽签随机、考场安排抽签随机”。对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计，统计方法采取去掉一个高分，去掉一个低分，得到的平均值是考生的综合素质（能力）测评成绩。现场向考生本人公布面试成绩。

（3）综合素质(能力)测试满分300分。