2014年安徽旅游职业学院自主招生开展校企合作订单培养，探索中高职对接新模式

学院和安徽稻香楼宾馆、杭州雷迪森铂丽大饭店、天津光合谷天沐温泉度假酒店等企业签订订单式培养协议，校企共同制定人才培养方案，互派人员挂职，实行资源优势互补，按照“工学结合”模式，学生在校三年期间每学年半年在校学习理论课、半年在企业进行实践锻炼。学生的学费由企业承担，学生在企业实习就业，期间由企业为学生支付和企业实习生一样的工资，并购买有关保险，毕业后就业时按企业正式职工工资标准和待遇执行。学院积极探索中高职衔接新模式。为探讨中高职无缝衔接，拓宽中高职办学新思路、新途径，已与安徽能源技术学校、颍上旅游职业学校进行交流探讨，积极开展中高职衔接。