2014年安徽机电职业技术学院自主招生面试办法

1）根据面试人数，组建若干个综合素质面试组，每组成员若干名，设组长一名。面试遵循公平、公正、公开原则进行综合素质评分；

2）面试采取面试人员、考生现场抽取考场、考生现场抽取试题并解答的方式进行。面试范围包括：语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维、职业倾向及特长等；

3）面试时间为10分钟，面评人员独立打分，工作人员现场进行成绩统计，统计方法采取去掉一个高分，去掉一个低分，得到的平均值是考生的终面试成绩，并现场向考生本人公布面试成绩。

8、校长实名推荐选拔条件及录取办法