2013年驻马店高级技工学校秋季引导学生转变就业观念，树立正确的择业观

我们应当正确认识技校生择业心态中的种种矛盾冲突，决不能笼统地认为都是消极心态。技校生择业的矛盾心态使其遇到困难、挫折和冲突是不可避免的，既有积极方面，又有消极方面，但积极方面是主流、本质。这种矛盾心态是其成长过程中的心理现象和心理发展趋向成熟的动力。除了毕业生本身要努力寻求积极的解决办法外，学校与社会也要加强教育和引导，使他们保持稳定、积极、正确的择业心态进行合理择业。一些同学不能摆正自己的位置，在选择工作时过分苛求，而自己本身却达不到单位的用人标准，从而失去就业机会。

这是一个典型案例：我班有一位同学在实习推荐期间，一直表现出很挑剔。从2005年10月至12月，该生面试了6个单位：1个单位没有面试上；1个单位老师推荐后没有去面试，原因是这个单位是私人开的、名气也不响，所以不愿去；有2个单位：面试上了却不愿意去，原因是自己不适合。后经老师调查及询问，才知道因为前一个单位要经常到外面联系业务，而该生认为自己比较适合待在办公室，如文员等工作，不愿意到外面去跑业务；后一个单位是因为只有600元的月薪而不愿意去。还有2个单位：都去上了班，在前一个单位干了一个月，因其不够开朗、大方，公司将该生辞退；在后一个单位干了半个月自己走了，原因是该单位暂时不能解决该生的养老保险的问题。当然，每个学生都希望自己能够找到一个收入固定、工作稳定、名气响亮的单位，这种过高的要求往往会造成对自身估计过高，形成不良的人生观、择业观。因此，同学们在择业时必须从自身的实际情况出发，包括自己的学历、专业技能、综合素质等。

在择业中，不可避免地会遇到困难、挫折、矛盾和冲突，技校生应学会全面了解社会，客观地分析、评价自我，使理想自我与现实自我统一起来，正确处理理想与现实的矛盾关系，根据社会需要正确解决自己就业定位问题，调整自己的择业心态。技校生在校期间还要注意培养良好的心理素质、奉献精神、创业精神和艰苦奋斗的精神。