学院坚持与省内外近百余家知名企业合作,开展订单培养、定向就业。毕业生广泛分布在楚雄、昆明、重庆、上海、江苏、浙江、福建、广东等地区。学生经学院推荐就业后,管理老师对学生的严格管理使学生能够较快适应企业的工作和生活环境,毕业生成为诸多用人单位招聘技术人才的首选,更满足了希望具有一技之长的初高中毕业生求学和就业的愿望。
学生就业实习突出的表现在做到了“三个加强”,实现了“三个满意”。一是加强了实习企业考察,提高了实习就业质量,使学生满意。2012年实习待遇每月在2000元以上的学生占85%,毕业生月薪在3000元以上的学生占40%。二是加强了实习管理老师和学生的跟踪管理,服务好实习师生,提高了实习学生的就业率和稳定率,使家长满意。2012年学生就业率达99.71%,稳定率达95%以上。三是加强了校企合作,让企业满意。近几年来,先后与福建东南汽车、深圳津村药业等省内外近百家大中型企业开展长期合作,进行订单培养。
2013年云南省楚雄高级技工学校秋季就业情况类似问题答案