(1)凡在7月15日前到我院报名并足额缴费的考生，成绩在500-549分，奖励500元；550-599分，奖励1000元；600分以上，奖励1500元；
(2)获徐州市（县）级及以上“三好学生”，“优秀学生干部”荣誉称号的，奖励1000元；
(3)各项奖励政策不重复享受，重复奖励项目以高奖励为标准。
问六：学生管理情况如何？近几年毕业生就业情况如何？
答：在学生管理上，坚持“以人为本，德育为先”的管理原则和“一年成型，两年，三年成才”的育人目标，实行全员、全方位、全过程的准军事化管理。多年来，毕业生就业率始终保持在98％以上，就业质量稳步提高，实现了校企合作双赢，受到学生、家长和用人单位的一致好评。目前我院2013年毕业生已全部到企业定向实习，2014年毕业生已被预订一空，现在在校的学生多为企业委托培养。
问七：提高学历层次有哪些途径？
答：1.对口单招：通过专门面向中等职业学校学生进入高等院校深造的考试，进入高校就读大专或本科。
问六：学生管理情况如何？近几年毕业生就业情况如何？
答：在学生管理上，坚持“以人为本，德育为先”的管理原则和“一年成型，两年，三年成才”的育人目标，实行全员、全方位、全过程的准军事化管理。多年来，毕业生就业率始终保持在98％以上，就业质量稳步提高，实现了校企合作双赢，受到学生、家长和用人单位的一致好评。目前我院2013年毕业生已全部到企业定向实习，2014年毕业生已被预订一空，现在在校的学生多为企业委托培养。
问七：提高学历层次有哪些途径？
答：1.对口单招：通过专门面向中等职业学校学生进入高等院校深造的考试，进入高校就读大专或本科。
问六：学生管理情况如何？近几年毕业生就业情况如何？
答：在学生管理上，坚持“以人为本，德育为先”的管理原则和“一年成型，两年，三年成才”的育人目标，实行全员、全方位、全过程的准军事化管理。多年来，毕业生就业率始终保持在98％以上，就业质量稳步提高，实现了校企合作双赢，受到学生、家长和用人单位的一致好评。目前我院2013年毕业生已全部到企业定向实习，2014年毕业生已被预订一空，现在在校的学生多为企业委托培养。
问七：提高学历层次有哪些途径？
答：1.对口单招：通过专门面向中等职业学校学生进入高等院校深造的考试，进入高校就读大专或本科。
2.注册入学：我院毕业生可根据高校提出的报考条件和录取要求，结合自身条件向试点院校提交注册申请，高校根据学生中等教育阶段的学习成绩等方面的情况，择优录取，无需考试。
3.：由我院与联合办学的高校统一组织、培训并参加，考取后可与我院专业同时学习，毕业时即可同时获得大专或本科学历以及技能等级证书。
4.大专直通班：部分专业学生可以通过大专直通班的方式获得教育部统一电子注册的全日制普通高校大专学历。
发布日期：2013-5-7 阅读234次
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2013年徐州技师学院对品学兼优的考生给予一次性奖励，奖励标准为类似问题答案