2013年宣城职业技术学院自主招生招生考核内容及办法

　　1.普通高考考生

　　考生考核分为文化基础测试、综合素质测试二个部分。其中文化基础测试采用笔试的形式，占总分值的40%；综合素质测试采用面试的形式，占总分值的60%。考生高中学业水平测试（会考）成绩达到C等及以上的只需参加综合素质测试，该项成绩按满分100分计。无高中学业水平测试（会考）成绩的考生需参加文化基础测试和综合素质测试。

　　文化基础测试考核高中阶段语文、数学二门课程，二门课程合为一份试卷，其中语文70分，数学30分，总分为100分，考试时间120分钟。

　　综合素质测试采用面试的形式进行，主要考核：社会时事、思想品德、身心素质、科技文化素养、语言表达能力、分析问题和解决问题的能力等，面试满分100分。

　　考核总成绩=文化基础测试成绩×40%+综合素质测试成绩×60%

　　2.对口高考考生

　　考生考核分为文化基础测试、专业技能测试二个部分。其中文化基础测试采用笔试的形式，占总分值的40%；专业技能测试采用实际操作的形式，占总分值的60%。参加市级及以上技能大赛获奖的考生可不参加专业技能测试，该项测试成绩按满分100分计，无上述获奖的考生需参加专业技能测试。

　　文化基础测试考核中职公共基础课程语文、数学二门课程，根据教育部《中等职业学校公共基础课教学大纲》，重点考核二门课程的基础模块、职业模块部分，二门课程合为一份试卷，其中语文70分，数学30分，总分为100分，考试时间120分钟。

　　专业技能测试满分为100分，考核项目如下。

　　财务会计类：点钞、传票翻打；

　　计算机类：计算机软件安装与使用；

　　数控技术：装配钳工；

　　汽车类：车身涂装（涂漆）；

　　护理：无菌技术操作；

　　园林技术：园林植物修剪；

　　文秘：命题说话；

　　旅游管理类：中餐宴会摆台；

　　空中乘务：才艺表演。

　　考核总成绩=文化基础测试成绩×40%+专业技能测试成绩×60%