测试形式根据专业不同分为两类,即面试、专业能力测试。
(1)面试
服装表演、酒店管理、文秘三个专业综合素质测试采用面试的测试形式。按照考生测试顺序由专家考评组对考生逐一面试,每位考生的面试时间由考评组自行掌握(一般掌握在10分钟以内)。
除了专家根据试题库的试题(原则上不少于三题)对考生进行测试外,还可以根据考生的答题情况随机出题考察考生的综合素质,但进行随机测试时应注意以下几点:
①必须与测试的内容有关联;
②不能出现常识性错误或前后题自相矛盾;
③不重复出题;
④不同时争抢出题。
各专业面试具体项目详见本方案第四部分——评分标准与方式。
(2)专业能力测试
家具设计与制造、鞋类设计与工艺、服装设计、建筑装饰工程技术、传媒策划与管理五个专业,综合素质测试为美术。
其它专业(阀门设计与制造、汽摩零部件制造、模具设计与制造、电机与电器),综合素质测试为普高理科知识应用。
专业能力测试具体项目详见本方案第四部分——评分标准与方式。
2013年温州职业技术学院自主招生测试组织与形式类似问题答案