2013年泰山医学院秋季国家职业资格鉴定培训培养目标

企业人力资源管理师特开设人力资源规划、薪酬福利制度等课程，培养学员运用现代管理理论和方法综合解决实际问题的能力；调查分析师主要是培养具有坚实的统计学基础理论，具有独立从事数据采集、处理和分析的能力，能为实际问题的解决和决策提供量化的依据，成为统计分析、风险管理和精算方面的高级人才；心理咨询师拓展培训内容，通过教授心理诊断技能、心理咨询技能等专业技术，使学员系统掌握并精通心理咨询专业知识，优化心理咨询模式；公共营养师综合食物营养与食品卫生、人体营养状况测定和评价等培训内容，培养规范化、创新化的专业型营养师；育婴师紧紧围绕产妇产后生活护理、心理调控及婴儿成长发育、智能锻炼等内容开展新妈妈心理疏导、婴儿感知觉发展等系列课程，不断提高育婴师专业护理技能。