2013年三峡电力职业学院校企共建G软件工程方向

培养目标：本方向培养掌握移动通信技术、互联网技术以及商务知识的复合型人才，符合大型公司构建移动商务模式的高级技术人才。

适应岗位：Android手机平台驱动开发工程师、蓝牙应用开发工程师、智能手机应用开发工程师、手机客户端应用开发工程师。

主干课程：JAVA程序设计、SQLServer数据库、HTML页面设计、JSP网站开发、Android应用开发、Android多媒体开发、Android手机游戏开发、Android高级开发。

金融电信管理软件开发 方向

培养目标：本方向培养具备熟练的金融、电信、银行等行业软件开发技能和工程管理能力，同时具备相关企业信息化管理知识的高素质技能型软件研发人员。

适应岗位：银行、证券、电信平台的应用软件开发工程师，测试员，操作应用培训讲师等。

主干课程：SQLServer数据库、Oracle数据库，PHP站点开发，C#语言、Winform编程等。

专业特色

课程特色：本专业基于工学结合模块式项目课程体系，项目化的总和实训，以职业岗位为目标，以职业能力为本位突出理实一体、工学交替的教学环节。

教材特点：引进高端先进的教材，深入了解企业招聘需求，分析企业核心要求及工作流程，结合实际教学经验及学生学习过程，实现以企业需求为导向，确保课程内容与企业需求的无缝对接。

教学组织：采用目标教学法，以项目案例及知识模块内容组织教学，训练学生的实践动手能力和综合运用能力。

授课模式：构造真实的软件开发环境，使学生在真实的环境中进行学习，教学中突出项目综合能力培养，通过真实的案例学习实现对软件技术的掌握，不断提高学生解决问题的能力。

就业保障：本专业在华北、华中、华东、长三角、珠三角等地区开辟就业基地，学生进校即签订就业保障协议书，毕业后保证试用期月薪不低于3000元，转正后月薪不低于3500元。

●市场营销（文理兼收）

电力营销 方向

培养目标：本方向培养具有能源结构分析、电力市场调研、电力市场开发及营销等方面能力的应用型人才。

适应岗位：供电合同管理岗位、电力计量及收费岗位、电力电子仪表装置销售岗位等。

主要课程：电力生产概论、用电营业管理、电能计量、市场营销策划与实务、市场调查与预测、消费者行为学、电子商务与网络营销等。

汽车营销 方向

培养目标：本方向培养具有先进市场运营理念，对汽车市场进行调研、分析和研究，能从公司战略、竞争战略、市场细分等角度完成营销实务，集汽车人个营销人为一体的复合型技能人才。

适应岗位：汽车销售岗位、营销策划岗位等。

主要课程：汽车构造、沟通与谈判技巧、汽车保险知识等。

房地产营销 方向

培养目标：本方向培养具有现代房地产营销观念，按照房地产营销的全程需要，对房地产目标市场选择、营销环境、市场购买行为和营销组织与控制的房地产营销人才。

适应岗位：房地产销售、营销管理、宣传岗位等。

主要课程：市场调查与预测、房地产营销管理、商务谈判等。

医药营销 方向

培养目标：本方向培养具有适应现代医药产品市场经济发展需要，熟悉医药基本知识，系统掌握医药营销的理论与方法，具有较强的医药营销实践能力和较熟练的营销业务技能的高技能应用型人才。

适应岗位：医药销售、营销管理及策划、医药企业经营管理岗位等。

主要课程：疾病概论、药理学、市场营销策划与实务、市场调查与预测等。

专业特色

企业中高层管理干部对学生实施“手把手教导”：学生进入企业实际工作，在指定经理人的指导下掌握企业管理技能与解读社会现状，学习实战经验；学生在导师的指导下掌握前沿理论知识，提升职业素养，为日后就业打下坚实的基础。

进入定向企业实习，按月获取生活补贴：学校与企业签订协议，学生从二年级起，实行“工学结合”教学模式，学生在实习过程中掌握基本的企业管理技能，由企业与学校结合学生学习、实习情况发放生活补贴，使学生在学习理论的同时深入企业实践，积累经验，同时给家庭减轻了部分负担。

专业拓展培训，打造高情商人才：由专业拓展教练培养学生的责任感、人际交往、团队合作、自我推销、职业规划等能力，注重学生在校学习、生活的表现，培养高情商经理人。

签订就业保障协议：本专业在武汉、上海、深圳等一线大城市开辟对口实习就业渠道，学生入学即签订就业保障协议，实行阶梯式就业推荐。

严格的日常管理制度：在对学生的日常管理中严格实行班主任全程负责、任课教师重点负责、分管领导全面负责的管理制度。