第二十四条校长与被聘教职工的权利、义务、责任。（一）学校对教职工实行聘约化管理，双方都要遵守聘任合同，自觉履行合同责任，任何一方不得违约。（二）被聘教职工按聘任岗位级别享受相应的结构工资待遇。（三）学校鼓励优秀教职工多承担教育教学任务，并享受相应的待遇。（四）学校可面向社会招聘教职工，经本校批准，教职工可到其他单位应聘。（五）教职工有应聘或拒聘的权利。（六）(阅读详细内容)

2013年石家庄市旅游学校校长的权利

第九条校长的权利：（一）决策权。校长有按照章程自主管理学校的权利，校长对学校的一切问题有后决定权。（二）人事权。从学校的需要和实际出发，聘用干部、教职工，安排和调整干部、教职工的工作。在上级规定的学校机构编制的基础上，有权设置内部机构和聘任中层干部。（三）财经权。学校实行校长统一领导的“层层负责制”的财务财产管理制度。在上级统一规划和管理的前提下，决定学校内(阅读详细内容)

2013年石家庄市旅游学校校长与被聘教职工签订聘任合同，明确权利、义务、责任和任期

（五）校长与被聘教职工签订聘任合同，明确权利、义务、责任和任期。(阅读详细内容)

2013年石家庄市旅游学校培训工作包括校内师资培训、对内对外各类专业资格考试的考前

第四十九条培训工作包括校内师资培训、对内对外各类专业资格考试的考前培训、使用普通话和规范汉字的培训等。(阅读详细内容)

2013年石家庄市旅游学校学校的议事机构有校长办公会、行政会，每周定期举行

第十九条学校的议事机构有校长办公会、行政会，每周定期举行。(阅读详细内容)

2013年石家庄市旅游学校教研组长的聘任由主管校长、处室主任负责

（三）教研组长的聘任由主管校长、处室主任负责。聘任领导小组考察通过，校长聘任。(阅读详细内容)

已解决问题

2013年石家庄市旅游学校校长在广泛听取校内各方面意见的基础上，根据本校教职工编制数和工

满意答案

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