第二十三条根据学校《岗位聘任管理实施办法》的有关规定，聘任程序为：（一）校长在广泛听取校内各方面意见的基础上，根据本校教职工编制数和工作需要，科学设置岗位，提出聘任方案，经校党组织、教代会讨论通过后，报上级主管部门批准实施。（二）公布聘任方案，公布上岗条件及岗位职责。应聘教职工依据自己的专业特长写出书面应聘意向书，交聘任领导小组。（三）教研组长的聘任由主管校(阅读详细内容)

2013年石家庄市旅游学校石家庄市园丁旅行社是学校校办产业，经竞争，由校长聘任总经理

第十四条石家庄市园丁旅行社是学校校办产业，经竞争，由校长聘任总经理一名，具有法人地位。园丁旅行社实行承包制，自主经营，独立核算，协助学校旅游专业做好学生实习工作。(阅读详细内容)

2013年石家庄市旅游学校受聘教职工一般不得单方解除聘约，如确需与学校解除聘约，应于寒（

（六）受聘教职工一般不得单方解除聘约，如确需与学校解除聘约，应于寒（暑）假前三个月向学校提出书面申请，学校在三个月内予以审批。教师在申请未被批准期内，不得擅自离职或中断工作，否则按自动离职处理。(阅读详细内容)

2013年石家庄市旅游学校公布聘任方案，公布上岗条件及岗位职责

（二）公布聘任方案，公布上岗条件及岗位职责。应聘教职工依据自己的专业特长写出书面应聘意向书，交聘任领导小组。(阅读详细内容)

2013年石家庄市旅游学校教研组长的聘任由主管校长、处室主任负责

（三）教研组长的聘任由主管校长、处室主任负责。聘任领导小组考察通过，校长聘任。(阅读详细内容)

2013年石家庄市旅游学校学校鼓励优秀教职工多承担教育教学任务，并享受相应的待遇

（三）学校鼓励优秀教职工多承担教育教学任务，并享受相应的待遇。(阅读详细内容)

已解决问题

2013年石家庄市旅游学校学校实行教职工全员聘任，竞争上岗，聘期一－三年

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石家庄市旅游学校

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