2013年绥化学院考生报考你校就业政策及就业情况如何?

学校坚持依托专业建设，充分利用专业优势和行业特点，深化校企、校地就业工作合作内涵，着力打造“产业链”式人才招聘活动，建立起单位招聘专场、专业招聘专场、行业招聘专场和网络招聘相结合的校内就业市场体系。

学校就业网站为毕业生提供就业信息、就业指导、就业咨询、档案查询和就业政策等服务，并安排专人多渠道收集就业信息，及时通过就业网、学校办公网、QQ群、就业宣传栏、手机短信、和微博等渠道向毕业生发布，做到了信息发布实时化、信息覆盖全员化。

学校高度重视并为特殊群体毕业生提供个性化指导与服务。学校建立了“奖、贷、助、补、减、缓”六位一体的资助体系。各二级学院还建立了特殊群体毕业生档案库，采取“一对一”帮扶的方式进行指导推荐，与用人单位沟通协调，帮助他们实现就业。

学校结合专业实习，搭建实习就业一体化基地。通过开展社会实践活动等方式，拓宽大学生实习实践渠道，有效地提高毕业生的就业竞争力。

精师范、强应用、厚基础、重实践，学校不断创新人才培养和就业工作模式，学校的毕业生展示出“下得去、留得住、上手快、后劲足”的特点，毕业生就业实现了“三高”：就业率不断提高、就业质量不断提高、用人单位对毕业生认可度不断提高。2012年我校毕业生就业率接近90%。