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2013年山东省劳动和社会保障厅服务技工学校创新的培养机制,科学的管理模式

2013年山东省劳动和社会保障厅服务技工学校招生简章二、创新的培养机制,科学的管理模式
技校网 更新时间:2021-07-03 19:54:00 解决时间:2016-03-10 20:28

满意答案

二、创新的培养机制,科学的管理模式

▲学校的专业设置以市场用工需求为导向,各专业课程设置与企业接轨。

▲理论教学与实践教学相结合,各专业学生均有半年以上的校外实习期,实习期间有专职班主任管理,学生实习期间每月发放800元以上的实习生活补贴,表现优秀的学生月生活补贴近两千元。

▲农村、乡镇学生和城市困难家庭的学生每人享受1500元/年的国家助学金。

▲根据省厅下达的比例,对在校品学兼优的特困家庭学生,给与免学费。

▲在校学习期间80%以上的学生还可以享受学校奖学金。

▲对初中毕业生开通直达车。初中毕业的学生,可先进入中级部学习,两年后再进入高级部学习。

▲学生可获得高层次学历教育的机会。经省教育厅批准:学校设有北京科技大学学习中心,学生在校期间可参加专科、本科的学习,经考试合格由北京科技大学颁发《普通高等学校毕业证书》,国家承认学历,教育部电子注册学籍。另外,校内设有山东师范大学教育,以满足学生继续深造的需求。

▲学校以提高学生能力为本位,实行半军事化管理,制定严格的考核评估制度,开展多种形式的教育教学活动和寓教于乐的文体活动,提高学生综合素质。

  ??????????? 2016-03-10 20:28
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