1、复试方式
复试采用笔试与面试相结合的办法。笔试采用闭卷形式，考试时间２小时，满分为１００分，面试满分为１００分。复试成绩＝（笔试成绩＋面试成绩）÷２×９５％＋外语听力成绩，满分１００分。
复试采用笔试与面试相结合的办法。笔试采用闭卷形式，考试时间２小时，满分为１００分，面试满分为１００分。复试成绩＝（笔试成绩＋面试成绩）÷２×９５％＋外语听力成绩，满分１００分。
2、复试笔试科目
综合考试（含：企业管理、企业战略管理、人力资源管理、市场营销管理、财务管理）
综合考试（含：企业管理、企业战略管理、人力资源管理、市场营销管理、财务管理）
3、复试面试内容
面试采用中外文提问形式。
面试采用中外文提问形式。
4、拟录取排名方法
按总成绩排列拟录取名次。
总成绩＝（初试成绩÷５）×６０％＋复试成绩×４０％
按总成绩排列拟录取名次。
总成绩＝（初试成绩÷５）×６０％＋复试成绩×４０％
5、复试笔试科目参考书目
《新编企业管理》，陈文安、穆庆贵主编，立信会计出版社２００２年版。
《企业战略管理》，杨锡怀主编，高等教育出版社1999年版。
《市场营销学》，吴健安主编，高等教育出版社２０００年版。
《人力资源概论》，董克用、叶向峰编著，中国人民大学出版社２００３年版。
《财务管理学》（修订版），荆新、王化成、刘俊彦主编，中国人民大学出版社１９９８
年版。
《新编企业管理》，陈文安、穆庆贵主编，立信会计出版社２００２年版。
《企业战略管理》，杨锡怀主编，高等教育出版社1999年版。
《市场营销学》，吴健安主编，高等教育出版社２０００年版。
《人力资源概论》，董克用、叶向峰编著，中国人民大学出版社２００３年版。
《财务管理学》（修订版），荆新、王化成、刘俊彦主编，中国人民大学出版社１９９８
年版。
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