2013年健雄职业技术学院普高注册招生录取规则

1、公平竞争，公正选拔，德、智、体全面考核，综合评价，择优录取。

2、参加普通高校招生全国统一考试、未被统一录取批次录取，且取得全部七门科目学业水平测试成绩的考生均可参加注册入学。

3、我院将遵照“考生申请、院校审核、考生确认”的原则，采用“优先满足考生申请意愿，先分数后等级”的方法对申请考生进行择优审核。

4、执行教育部以及相关招生地区的招生规定、政策、原则。

5、招生各专业体检标准严格遵照《普通高等学校招生体检标准》的规定。

6、实施招生“阳光工程”，严格执行“六公开，六不准”。

7、纪检监督，包括招生的各个环节、岗位、时段；加强社会监督，公布举报电话和信箱。

8、有关招生政策的，给予批评教育，情节严重者，按教育部制订的《普通高等学校招生管理处罚暂行规定》处理。

9、列情况之一的考生可以优先录取，考生须在普高注册入学开始前，将有关证书的复印件等证明材料报我院审核。

（1）荣获校级以上（含校级）的三好学生、优秀团员、优秀学生干部和优秀团干部的考生优先录取；

（2）在体育、艺术方面有特长的考生和在学科竞赛、创新创造方面有专长的考生优先录取；

（3）思想品德有突出表现的，经所在学校推荐，并经我校招生领导小组认定的考生。

（4）有其他突出才能，并经我校招生领导小组认定的考生。

（5）单科文化成绩优秀或学业水平测试成绩达到B以上的考生优先录取。

五、奖学助学

学院每年开展省院系三级的“三好学生”、“优秀学生干部”等评选活动，设有国家奖学金（8000元/生）、国家励志奖学金（5000元/生）、以及学院奖学金（1000-3000元/生），学院另设有企业类专项奖学金，吕荘金凤奖学金、民生银行奖学金，以及系部的浦源奖学金、肖特奖学金等。

学院特别关注家庭经济困难的学生，建立了完整的贫困大学生资助体系，设立了助学金，困难学生每年能够享受4000元、3000元、2000元不等的助学金，开设了困难新生入学绿色通道，提供校内外勤工助学岗位，确保学生不因贫困而上不了学，不因贫困而退学。2012年，共有2375人次（占学院总学生数的48.46%）获得各类奖助学金。

六、学生就业

学院一直重视毕业生就业工作，专门成立的就业工作领导小组，加强领导和管理，始终把毕业生就业工作作为学生教育、教学质量的重要检验标准，贯彻“就好业、好就业”的工作思想，实现了从提高就业率向提高就业质量的转变。近几年毕业生就业率一直保持在98%以上，2012年毕业生年终就业率达到98.89%，2011年毕业生年终就业率98.45%，在全省高职类院校中名列前茅。另外学院非常重视与企业的深度合作，先后与苏州、上海等地的180多家较有影响的大中型企事业单位建立了实习就业基地关系。如：江苏宝洁有限公司（P&G）、沙钢集团、博世中国、苏州西门子电器有限公司、和路雪（中国）有限公司、舍弗勒（中国）有限公司、江苏雅鹿集团、杜邦高性能涂料（上海）有限公司、三洋能源（苏州）有限公司、上海罗氏制药有限公司、蒂森克虏伯发动机零部件（中国）有限公司、欧司朗彩显特种光源（昆山）有限公司等。良好的合作关系为我院毕业生顺利就业、理想就业提供了强有力的支撑。

七、联系方式

1、学院网址

2、咨询电话：0512—53940813、53940832

3、传真：0512-53940833

4、咨询QQ：

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5、咨询邮箱：

6、联系人：徐老师、朱老师

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8、腾讯官方微博：t.***/jianxiongzhaosheng