四、填写了就业推荐表还用与企业签定劳动合同吗？应该注意那些问题？答：必须与企业签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面合同，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。根据法律规定，劳动合同应以书面形式订立，并具备：①劳动合同期限②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤劳动纪律；⑥劳动合同终止的条件；⑦违反劳动合(阅读详细内容)

2013年晋城市高级技工学校毕业生常遇如果已有就业单位怎么办？

一、如果已有就业单位怎么办？答：领取《毕业生就业推荐表》仔细阅读和认真填写后，交由接受单位在《毕业生就业推荐表》中签署意见和盖章后交还给招生就业处一份，方为办理完离校手续。(阅读详细内容)

2013年晋城市高级技工学校毕业生常遇我们的学历是什么？

二、我们的学历是什么？答：技校属于国家人力资源和劳动与社会保障部门主管，旨在培养各类技术技能人才。取得中级职业资格证书的学生与中等专业学校（中专），职业高中（职高）一样，等同于高中层次学历；对取得高级工以上职业资格证书的参照大专毕业生待遇确定。(阅读详细内容)

2013年晋城市高级技工学校毕业生常遇如何办理户口迁移？

六、如何办理户口迁移？答：携带本人毕业证、报到证（学生处资料室领取）和常住人口登记表（学校户籍室领取）到钟家庄派出所办理户口转迁手续。(阅读详细内容)

2013年晋城市高级技工学校毕业生常遇如何提升学历？

七、如何提升学历？答：如若需要大专或者本科学历，可参加对口升学考试或考试等。(阅读详细内容)

2013年晋城市高级技工学校毕业生常遇违反劳动合同的责任。双方还可以协商约定劳动合同的补充条款

⑦违反劳动合同的责任。双方还可以协商约定劳动合同的补充条款。劳动合同中约定的试用期是包括在合同期内的，长不得超过6个月，用人单位不能以试用为由拒签劳动合同。在后签订劳动合同时，合同需由用人单位所在地劳动部门加盖签证章。毕业生须自己保留一份合同。当遇到劳动纠纷时，可凭合同提请劳动仲裁。(阅读详细内容)

2013年晋城市高级技工学校毕业生常遇违反劳动合同的责任

已解决问题

2013年晋城市高级技工学校毕业生常遇就业推荐表填写错误了或者遗失了怎么办？

满意答案

晋城市高级技工学校

技校中专招生

大学招生信息

类似问题答案

相关阅读

友情链接

联系我们

关于我们

网站版权与免责声明