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2013年杭州万向职业技术学院自主招生综合素质测试

2013年杭州万向职业技术学院自主招生考生须知综合素质测试

技校网更新时间：2021-08-11 02:17:00 解决时间：2017-05-19 12:51

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三、综合素质测试

1．须在4月27日7：30前签到(具体以准考证公布时间为准)。

2．考生必须听从现场指挥。

3．检录后直至测试完成不得携带手机等通讯设备，一经发现检录后与外界联系，取消此次考试资格。

4．家长不得进入检录、测试场所。

??????????? 2017-05-19 12:51

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2013年杭州万向职业技术学院自主招生综合素质测试

三、综合素质测试1．须在4月27日7：30前签到(具体以准考证公布时间为准)。2．考生必须听从现场指挥。3．检录后直至测试完成不得携带手机等通讯设备，一经发现检录后与外界联系，取消此次考试资格。4．家长不得进入检录、测试场所。(阅读详细内容)

2014年杭州万向职业技术学院自主招生文化考试和综合素质测试

(三)文化考试和综合素质测试由学院自主命题和组织考试，分文化考试和综合素质测试两部分。文化考试按照高等学院招生考试大纲的要求命题，以笔试的形式进行，根据文化考试成绩，按招生计划的一定比例确定参加综合素质测试的名单。综合素质测试以面试的形式进行。1.文化考试(1)考试内容：语文(卷面满分100分)、英语(卷面满分100分)、数学(卷面满分100分)，卷面总分3(阅读详细内容)

2014年杭州万向职业技术学院服装工艺技术专业自主招生专业综合素质测试考评组

(二)专业综合素质测试考评组组成：(略)职责：负责制定服装工艺技术专业综合素质测试的实施方案；负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作；负责考场布置、考生引导、测评分的收集整理、考场事务协调等相关事务。(阅读详细内容)

2014年杭州万向职业技术学院酒店管理专业自主招生专业综合素质测试考评组

2、专业综合素质测试考评组组成：(略)职责：负责起草制定酒店管理专业综合素质测试的实施方案；负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；负责遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。(阅读详细内容)

2014年杭州万向职业技术学院自主招生综合素质测试

2.综合素质测试(1)测试内容：考核学生的能力素质、特长和专业学习的适应性。(2)测试形式：面试、材料审核。(3)测试方式：报经学院招生工作领导小组批准，按照专业成立若干个综合素质测试考评组，考评组由5个考评人员(设组长1名)和若干工作人员组成，制定的考评方法(另行制定)对学生进行面试。各专业的考生面试成绩由考评组成员按照评分规则(另行制定)评分，满分150(阅读详细内容)

2014年杭州万向职业技术学院工业设计专业自主招生专业综合素质测试考评组

2.专业综合素质测试考评组组成：(略)职责：负责制定工业设计专业综合素质测试的实施方案；负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作；负责考场布置、考生引导、测评分的收集整理、考场事务协调等。(阅读详细内容)

2016年杭州万向职业技术学院绿色食品生产与检验专业提前自主招生综合素质测试考评组

2.综合素质测试考评组每个考评组由5名成员组成，从专家库（含企业专家）中随机确定，每组组长1名、组员4名。另安排工作人员若干名。考评组负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案；负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；负责遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。其中第一考评组负责考生表达能力、人文素养、心理素质、(阅读详细内容)

2014年杭州万向职业技术学院房地产经营与估价专业自主招生综合素质测试考评组

2、综合素质测试考评组组成：(略)职责：负责制定房地产经营与估价专业综合素质测试的实施方案；负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；负责遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。(阅读详细内容)

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