切换城市: 广东 其它
手机版

已解决问题

2013年河南师范大学新联学院普通本专科人力资源管理

2013年河南师范大学新联学院普通本专科专业介绍人力资源管理
技校网 更新时间：2021-06-30 07:15:00 解决时间：2017-05-21 12:55

满意答案

17、人力资源管理

该专业旨在培养掌握协调处理劳动关系和现代组织手段和科学技术方法，能在企事业单位、政府部门、高等学校从事人力资源管理，并富有创新精神的应用型、研究型、复合型高级专门人才。

开设的主干课程有：微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、劳动就业概论、统计学原理、会计学、人力资源战略规划、人员招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、人事管理应用软件、公共关系学、公关礼仪等。

  ??????????? 2017-05-21 12:55

类似问题答案

2013年河南师范大学新联学院普通本专科人力资源管理
17、人力资源管理该专业旨在培养掌握协调处理劳动关系和现代组织手段和科学技术方法，能在企事业单位、政府部门、高等学校从事人力资源管理，并富有创新精神的应用型、研究型、复合型高级专门人才。开设的主干课程有：微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、劳动就业概论、统计学原理、会计学、人力资源战略规划、人员招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、人事管理应用软件、公共关系(阅读详细内容)
2014年河南师范大学新联学院普通本专科人力资源管理
16、人力资源管理该专业旨在培养掌握协调处理劳动关系和现代组织手段和科学技术方法，能在企事业单位、政府部门、高等学校从事人力资源管理，并富有创新精神的应用型、研究型、复合型高级专门人才。开设的主干课程有：微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、劳动就业概论、统计学原理、会计学、人力资源战略规划、人员招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、人事管理应用软件、公共关系(阅读详细内容)
河南师范大学新联学院本专科专业人力资源管理
39、人力资源管理本专业旨在培养掌握协调处理劳动关系、现代组织手段和科学技术方法，能在企事业单位、政府部门、高等院校从事人力资源管理，并富有创新精神的应用型、研究型、复合型高级专门人才。开设的主干课程有：微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、劳动就业概论、统计学原理、会计学、人力资源战略规划、人员招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、人事管理应用软件、公共关系(阅读详细内容)
2013年河南师范大学新联学院专升本人力资源管理
6、人力资源管理　　该专业旨在培养掌握协调处理劳动关系和现代组织手段和科学技术方法，能在企事业单位、政府部门、高等学校从事人力资源管理，并富有创新精神的应用型、研究型、复合型高级专门人才。　　开设的主干课程有：微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、劳动就业概论、统计学原理、会计学、人力资源战略规划、人员招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、人事管理应用软件、公(阅读详细内容)
2019年河南师范大学新联学院普通本科人力资源管理（新乡校区）
31.人力资源管理（新乡校区）【培养目标】本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力的应用型、复合型专业人才。【就业方向】可以在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研等方面工作。【主干课程】人力资源管理、人员招聘与录用、员工培训与开发、劳动经济学等。(阅读详细内容)
2018年河南师范大学新联学院普通本科人力资源管理（新乡校区）
33.人力资源管理（新乡校区）【培养目标】培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力的应用型、复合型专业人才。【就业方向】在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研等方面工作。(阅读详细内容)
2020年河南师范大学新联学院普通本科人力资源管理（新乡校区）
31.人力资源管理（新乡校区）【培养目标】本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力的应用型、复合型专业人才。【就业方向】可以在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研等方面工作。【主干课程】人力资源管理、人员招聘与录用、员工培训与开发、劳动经济学等。(阅读详细内容)
河南师范大学新联学院普通本科人力资源管理（新乡校区）
36.人力资源管理（新乡校区）【培养目标】本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力的应用型、复合型专业人才。【开设课程】管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、经济法、统计学；人力资源管理、市场营销、劳动法学、劳动经济学、组织行为学、社会保障概论；组织设计与工作分析、人力资源战略与(阅读详细内容)

相关阅读

最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业

微信扫一扫

咨询技校问题

微信扫码
咨询技校问题

友情链接

北京技校 上海技校 天津技校 重庆技校 广东技校 河南技校 山东技校 河北技校 浙江技校 江苏技校 陕西技校 辽宁技校 山西技校 黑龙江技校 吉林技校 云南技校 福建技校 四川技校 安徽技校 湖北技校 湖南技校 江西技校 广西技校 新疆技校 内蒙古技校 甘肃技校 贵州技校 海南技校 宁夏技校 青海技校 西藏技校中专

联系我们

关于我们

网站版权与免责声明

①由于各方面不确定的因素，有可能原文内容调整与变化，本网如不能及时更新或与相关部门不一致，请网友以权威部门公布的正式信息为准。

②本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

③本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请作者在两周内邮件联系。