人力资源管理师培训主要内容是人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员,企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。
2013年湖北新特职业培训学校人力资源管理师报考培训招生等级设置类似问题答案