根据企业岗位的需要与企业联合制定人才培养方案、联合编写教材,构建了独具特色的“一个导向、三大目标、四个结合、一技之长”为核心的“1341”工学结合的人才培养模式,毕业时同时获得毕业证和技能等级证书。
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