2012年浙江旅游职业学院三位一体综合评价招生综合素质测试

　　1.测试地点：浙江旅游职业学院（杭州市萧山高教园区）

　　2.测试形式：面试。

　　分两个考场，一个为英语考场，考核英语口语、听力；一个为职业素养考场，考核职业素养、才艺展示。考生单独进入考场，每人每个考场考试时间约3分钟。面试结束后交回测试号结束考试。

　　分两个考场，一个为英语考场，考核英语口语、听力；一个为职业素养考场，考核职业素养、才艺展示。考生单独进入考场，每人每个考场考试时间约3分钟。面试结束后交回测试号结束考试。

　　3.测试分值：综合素质测试总分为110分，其中职业素养50分、英语口语50分、才艺展示10分。

　　4.测试内容：职业素养、英语口语、才艺展示。职业素养考核职业适配度及外貌、形态、气质；英语口语考核英语发音及听力；才艺展示可展示唱歌、跳舞、乐器书画（带证书或作品的原件现场展示）、朗诵、武术等特长。

　　5.评分方式：考官根据考生职业素养、才艺展示、英语口语情况独立分别评分。工作人员汇总各考官评分后去掉高分和低分，其平均分为该考生的终得分。评分过程不作解释。

　　6.测试考官：由学院“三位一体”综合评价招生工作领导小组在综合素质测试专家库中抽取考官，组织若干个考评组（须有行业专家担任考官），每组由5位考评人员（设组长1名）和2位工作人员组成。考评组的主要职责是：负责遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试。