2012年云南省玉溪第二职业高级中学如何安排学生就业？近几年学生就业情况怎样？

答：学校历来重视对学生的职业指导和就业安排，形成了以招生就业处为核心，德育处与教务处配合，班主任和德育教师为主体，联办单位人力资源部门和劳动就业部门相关人员协助的就业指导网络。办学多年来，我校注重培养学生的为人素养和才干素养，注重培养学生的创新精神和实践能力，毕业生以良好的职业道德和过硬的专业技能深受社会各用人单位欢迎，“要招工，就到玉溪二职中”已成为众多用人单位的共识。我校积极拓展办学思路，拓宽就业门路，在立足玉溪人才就业市场的基础上，先后与玉溪、昆明、上海、深圳、宁波、常熟、苏州、佛山、厦门等地的诸多知名企业建立了学生实习、就业网络，毕业生当年就业率均达98%以上。近年来，我校加强校企合作，积极开展“订单式”培养，学生毕业经考核合格的直接到委培企业就业，进一步拓宽了就业渠道，毕业生就业率进一步提高。2010年，我校被苏州高新区认定为“人才培养输送基地”。2011年共就业1562人，就业率达98.2％。

部分实习就业单位：上海欧姆龙公司、罗技苏州有限公司、苏州璨宇光学公司、苏州佳世达股份有限公司、常熟德威金属材料有限公司、宁波汉通酒店管理有限公司、厦门多威电子有限公司、厦门宏发电声有限公司、厦门晨鸿科技、玉溪中玉酒店、玉溪职教宾馆、昆明嘉华食品厂、玉溪百信商贸有限公司、玉溪红塔集团、玉溪红塔大酒店、玉溪汇溪钢铁公司、玉溪玉昆钢铁公司、云南沃尔玛百货公司（玉溪店）、玉溪珊瑚小汽车修理厂、红塔区第三幼儿园、广州本田（玉溪）诚田4S店、大众汽车（玉溪）金恒4S店等百余家企业。