1、生源减少。
全市今年毕业生比去年减少7100多人。
2、地方生源保护政策得到进一步贯彻落实。
(1)、春季生源分流。2012年春季各县(市)教育部门应用行政干预,对各县(市)中学学习成绩较差的学生进行一次分流,采取下达任务指标到各中学的办法,把学习成绩较差的学生直接分流到各县(市)职业高中或培训中心。
(2)、杜绝中职学校进中学进行招生宣传。
(3)、各县(市)教育部门把中学为职高招生完成任务情况纳入学校工作考核中去,同时,严格规定不允许中学教师为其它中职学校招生。
3、市场竞争会更激烈、招生市场将更加混乱。
面对如此严峻的招生形势和更加激烈的竞争。各中职学校会使出各种招数来吸引学生。
4、厌倦疲惫情绪增长。
“指标分解、全员参与”的招生模式在我们学院已实行十几年了,说实话厌倦疲惫情绪大家都有,客观上讲是可以理解的。
2012年襄阳技师学院招生工作动员报告招生工作面临的困难类似问题答案