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2012年涉县职教中心就业保障

2012年涉县职教中心招生政策解读八、就业保障
技校网 更新时间:2021-07-27 13:00:00 解决时间:2016-03-07 20:25

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  八、就业保障

  1、问:学校凭什么敢于承诺98%的就业率?

  答:学校设置了“招生就业指导处”,专门负责学生就业安置、跟踪回访、全程服务等工作。日前,学校已与上海、苏州、昆山、北京、青岛、天津、杭州以及我省、市县的知名企业等30多家大中型企业签定了就业合作协议,当学生在校学完大纲要求的理论课、技能实训课,经考试或考查合格后,再通过身体体检,达到企业岗位要求,就可到企业就业,所以我们敢于承诺98%的就业率。

  2、问:学校毕业的学生就业待遇如何?

  答:本校学生毕业后被安置到外资、合资、台商独资和国有大中型企业。因为这些企业,一方面对技能型人才需求量大,另一方面这些企业管理严格,信誉度高,工资、加班时间、加班费严格按劳动法的规定执行,并给员工订立“劳动合同”,上“五险一金”(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险、住房公积金),劳保福利齐全,实习期1-3个月期间,月工资均在1500元以上;正式参加工作后,月工资可达2600元以上,年终并可领到2000-10000元不等的奖金。

  3、问:安排就业的学生工作有保障吗?

  答:学校的“招生就业指导处”常年负责考察企业,确认企业是否在当地工商部门备案,有无不良用工记录等。在学生安置就业前,我们都要再对用人企业、单位进行严格的考察、分析,拿出安置计划,慎重签订就业协议,对安置的学生实行跟踪管理、服务三年,确保学生在企业中的合法权益不受侵害,为学生和家长解除了后顾之忧。再者学校专门设立“学生就业专线0310-3862715”,负责解决毕业生工作中遇到的问题,并及时与企业的用人部门取得联系,确保问题在短的时间内解决。

  ??????????? 2016-03-07 20:25

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