1. 招生对象
煤矿企业年龄在45周岁以下的正式合同制工人,重点是科长、区(队)长、班(组)长、特种作业人员(瓦斯检查工、爆破工、安全检查工、井下电钳工、主提升机司机、采煤机司机)、液压支架操作工、综掘机司机、煤矿供电管理人员、探放水工、防灾水工等关键岗位人员,“三大监控”系统操作、维护管理人员以及煤矿生产业务部门的工作人员。
2. 培养模式
为缓解工作和学习的矛盾,实行“送教到矿、工学结合”的方式完学任务。
2012年山西冶金(太钢)高级技工学校(阳泉校区)--职业中专招生计划及学制类似问题答案