十九、实习就业后出现反复怎么办？学校通过科学合理的实习管理体系，对实习的学生进行跟踪管理，并在北京、天津及上海设有办事处，及时解决学生在企业出现的各种问题。若非因学生本人的原因被企业辞退者，学校负责重新安置实习。若因学生本人的原因被企业辞退者，学校对其进行必要的培训、教育后，重新安置实习。(阅读详细内容)

2009年山西冶金（太钢）高级技工学校(阳泉校区)实习以后出现反复怎么办？

十七、实习以后出现反复怎么办？学校通过优良的实习管理体系，对实习的学生进行跟踪管理，及时解决学生在企业出现的各种问题。若非因学生本人的原因被企业辞退者，学校负责重新安置实习。若因学生本人的原因被企业辞退者，学校对其进行必要的培训、教育后，重新安置实习。(阅读详细内容)

2012年山西冶金高级技工学校学校负责跟踪服务，解决学业安置后出现的问题或再安置问题

4、学校负责跟踪服务，解决学业安置后出现的问题或再安置问题。(阅读详细内容)

2011年山西冶金（太钢）高级技工学校(阳泉校区)学校负责跟踪服务，解决学生安置后出现的问题或再安置问题

4、学校负责跟踪服务，解决学生安置后出现的问题或再安置问题。(阅读详细内容)

2014年山西冶金高级技工学校学校负责跟踪服务，解决学生安置后出现的问题或再安置问题

4、学校负责跟踪服务，解决学生安置后出现的问题或再安置问题。(阅读详细内容)

2012年山西冶金高级技工学校学生在学校安置的实习过程中会有一定的收入

5、学生在学校安置的实习过程中会有一定的收入。我们相信：在山西冶金高级技校将不会有学生因贫困而失学，我们将通过不懈地努力帮助他们摆脱困境，健康成长，实现就业。(阅读详细内容)

2012年山西冶金高级技工学校学生安置后工资待遇如何？

十、学生安置后工资待遇如何？实习期间，地区不同，实习报酬不同：山西地区：2000元左右；京津地区：2500元左右；长三角地区：3000元左右。学生毕业后，根据区域、企业和岗位的不同，将高于实习期间的收入。(阅读详细内容)

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2012年山西冶金高级技工学校实习安置后出现反复怎么办？

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