职业技能测试(面试):职业技能测试(面试)由学院自主命题。主要考核学生的专业基础知识、专业技能水平等,总分200分。
职业技能测试(面试)范围如下表:
类别专业名称主要测试范围旅游类旅游管理形象气质、职业素养测试(包括旅游服务与管理的基本知识与基本技能)、口头表达能力。制造类制冷与冷藏技术制冷基本知识、专用压力表的使用、真空泵的操作与使用、抽空工艺、冷媒追加工艺、小型制冷装置的调试技能。综合素质面试(包含对专业的理解、认识,以及思维、反应能力等)。农林牧渔类食品加工技术现场技能测试(电子天平的使用、显微镜的使用、滴定管使用等常规化学分析基础内容);综合素质面试(包含学生的职业能力倾向、心理素质、分析与解决问题能力、特长和专业技能等方面)。农林牧渔类水产养殖类现场技能测试(电子天平的使用、显微镜的使用、滴定管使用等常规化学分析基础内容);综合素质面试(包含学生的职业能力倾向、心理素质、分析与解决问题能力、特长和专业技能等方面)。财经类、交通运输类国际航运业务管理国际贸易案例分析与海运单证制作。电子信息类电子信息工程技术模拟电子技术(包括电路设计、焊接、调试、检测等)、数字电路测试(包括电路分析、设计、搭接、测试等)、综合素质面试(包含对专业的理解、认识,以及思维、反应能力等)。
2012年厦门海洋职业技术学院单独招生中职毕业考生类似问题答案