切换城市: 广东 其它

已解决问题

2012年南昌保险学校培训销售主管培训班

2012年南昌保险学校培训及招生计划(2)(三)、销售主管培训班
技校网 更新时间:2021-06-24 14:16:00 解决时间:2016-03-08 20:26

满意答案

(三)、销售主管培训班

1、培训对象:

销售团队经理、主管及业务骨干

2、培训时间:7天(含往返各1天)

3、课程设置:

课 程课时师资/组织部门开班典礼、班级文化建设2班主任销售团队激励与发展8人保财险内训师渠道管理4人保财险内训师创建学习型组织4人保财险内训师客户关系管理4人保财险内训师领导力与执行力4人保财险内训师压力管理4外聘教授卓越的沟通技能4人保财险内训师业务推动策划与实施4人保财险内训师拓展训练(团队协作)4拓展基地考试、结业2班主任

  ??????????? 2016-03-08 20:26

类似问题答案

2012年南昌保险学校培训销售主管培训班
(三)、销售主管培训班1、培训对象:销售团队经理、主管及业务骨干2、培训时间:7天(含往返各1天)3、课程设置:课程课时师资/组织部门开班典礼、班级文化建设2班主任销售团队激励与发展8人保财险内训师渠道管理4人保财险内训师创建学习型组织4人保财险内训师客户关系管理4人保财险内训师领导力与执行力4人保财险内训师压力管理4外聘教授卓越的沟通技能4人保财险内训师业(阅读详细内容)
2012年南昌保险学校培训县区支公司经理培训班
(一)、县区支公司经理培训班1、培训对象:市分公司中层干部、县区支公司班子市分公司中层干部、县区支公司班子2、培训时间:7天(含往返各1天)3、课程设置及师资(在总部培训大纲内,可根据办班单位要求做适当调整):内容课时师资/组织部门开班典礼、班级文化建设4班主任中国传统文化与领导力4人保财险内训师学习型组织与卓越领导力4人保财险内训师德鲁克思想与卓越领导力8(阅读详细内容)
2012年南昌保险学校培训查勘理赔人员上岗培训班
(四)、查勘理赔人员上岗培训班(可根据公司情况调整时间和课程)1、培训目的:培训从保险基础知识、车辆常识、主要险种实务及实践操作着手,通过培训要求学员掌握保险的基本原理,了解保险的经营与管理,熟悉财务基本知识和保险理赔中的相关法律法规,车辆的相关知识,懂得现代礼仪及沟通技巧,熟练掌握保险查勘理赔知识和操作要点,达到应知应会,培训后即能上岗从事保险理赔查勘工作(阅读详细内容)
2012年南昌保险学校培训新入司员工教育暨岗前培训班
(五)、2012年新入司员工教育暨岗前培训班1、培训对象:新入司员工2、培训时间:13天(含往返各1天)3、课程设置:课程课时师资/组织部门开班典礼、班级文化建设4班主任风险概述2南昌保险学校高级讲师保险概述2财产保险业务知识4机动车辆保险业务知识4船舶与货物运输保险业务知识2责任与信用保险业务知识2保险合同的基本原则4南昌保险学校高级讲师保险法律基础知识4(阅读详细内容)
2012年南昌保险学校培训第一部分培训计划…………………………………1-10
第一部分2012年培训计划…………………………………1-10(阅读详细内容)
2012年南昌保险学校培训联系方式……………………………………………………10
四、联系方式……………………………………………………10南昌保险学校2012年培训计划南昌保险学校2012年培训计划一、培训项目:(一)、县区支公司经理培训班1、培训对象:市分公司中层干部、县区支公司班子市分公司中层干部、县区支公司班子2、培训时间:7天(含往返各1天)3、课程设置及师资(在总部培训大纲内,可根据办班单位要求做适当调整):内容课时师资/组织部(阅读详细内容)
2012年南昌保险学校培训课程设置及师资
3、课程设置及师资(在总部培训大纲内,可根据办班单位要求做适当调整):内容课时师资/组织部门开班典礼、班级文化建设4班主任中国传统文化与领导力4人保财险内训师学习型组织与卓越领导力4人保财险内训师德鲁克思想与卓越领导力8外聘教授卓越的管理沟通4人保财险内训师如何当好一把手和副手4人保财险内训师理赔中心运营管理4人保财险内训师2+2+2分享(分组讨论)4干训中(阅读详细内容)
2012年南昌保险学校培训教学管理
二、教学管理1、每期培训班配备专职班主任,对学员的学习、生活、文体活动及外出考察等各方面进行全程跟踪与管理。2、课程设置及培训时间,根据各办班单位需求可进行调整。3、培训期间,将为每位学员制作一份“学员档案”,以便办班单位更好地了解学员在培训期间的表现。4、干训中心根据学员往返情况安排专程车辆接送。(阅读详细内容)
最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业