四、联系方式……………………………………………………10南昌保险学校2012年培训计划南昌保险学校2012年培训计划一、培训项目：（一）、县区支公司经理培训班1、培训对象：市分公司中层干部、县区支公司班子市分公司中层干部、县区支公司班子2、培训时间：7天（含往返各1天）3、课程设置及师资（在总部培训大纲内，可根据办班单位要求做适当调整）：内容课时师资/组织部(阅读详细内容)

2012年南昌保险学校培训县区支公司经理培训班

（一）、县区支公司经理培训班1、培训对象：市分公司中层干部、县区支公司班子市分公司中层干部、县区支公司班子2、培训时间：7天（含往返各1天）3、课程设置及师资（在总部培训大纲内，可根据办班单位要求做适当调整）：内容课时师资/组织部门开班典礼、班级文化建设4班主任中国传统文化与领导力4人保财险内训师学习型组织与卓越领导力4人保财险内训师德鲁克思想与卓越领导力8(阅读详细内容)

2012年南昌保险学校培训课程设置及师资

3、课程设置及师资（在总部培训大纲内，可根据办班单位要求做适当调整）：内容课时师资/组织部门开班典礼、班级文化建设4班主任中国传统文化与领导力4人保财险内训师学习型组织与卓越领导力4人保财险内训师德鲁克思想与卓越领导力8外聘教授卓越的管理沟通4人保财险内训师如何当好一把手和副手4人保财险内训师理赔中心运营管理4人保财险内训师2+2+2分享（分组讨论）4干训中(阅读详细内容)

2012年南昌保险学校培训教学管理

二、教学管理1、每期培训班配备专职班主任，对学员的学习、生活、文体活动及外出考察等各方面进行全程跟踪与管理。2、课程设置及培训时间，根据各办班单位需求可进行调整。3、培训期间，将为每位学员制作一份“学员档案”，以便办班单位更好地了解学员在培训期间的表现。4、干训中心根据学员往返情况安排专程车辆接送。(阅读详细内容)

2012年南昌保险学校培训销售主管培训班

（三）、销售主管培训班1、培训对象：销售团队经理、主管及业务骨干2、培训时间：7天（含往返各1天）3、课程设置：课程课时师资/组织部门开班典礼、班级文化建设2班主任销售团队激励与发展8人保财险内训师渠道管理4人保财险内训师创建学习型组织4人保财险内训师客户关系管理4人保财险内训师领导力与执行力4人保财险内训师压力管理4外聘教授卓越的沟通技能4人保财险内训师业(阅读详细内容)

2012年南昌保险学校培训每期培训班配备专职班主任，对学员的学习、生活、文体

1、每期培训班配备专职班主任，对学员的学习、生活、文体活动及外出考察等各方面进行全程跟踪与管理。(阅读详细内容)

2012年南昌保险学校培训查勘理赔人员上岗培训班

（四）、查勘理赔人员上岗培训班（可根据公司情况调整时间和课程）1、培训目的：培训从保险基础知识、车辆常识、主要险种实务及实践操作着手，通过培训要求学员掌握保险的基本原理，了解保险的经营与管理，熟悉财务基本知识和保险理赔中的相关法律法规，车辆的相关知识，懂得现代礼仪及沟通技巧，熟练掌握保险查勘理赔知识和操作要点，达到应知应会，培训后即能上岗从事保险理赔查勘工作(阅读详细内容)

已解决问题

2012年南昌保险学校培训第一部分培训计划…………………………………1－10

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