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2012年临沂市悦纳职业培训学校人力资源管理师职业定义与职业前景
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2012年临沂市悦纳职业培训学校人力资源管理师职业定义与职业前景
2012年临沂市悦纳职业培训学校人力资源管理师招生简章职业定义与职业前景
技校网
更新时间:2021-06-26 09:04:00
解决时间:2018-03-27 01:16
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一、职业定义与职业前景:定义:从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。前景:当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,人力资源管理师已成为职场上的热门职业,专业人才缺口较大。 二、考试时间及科目考试时间:每年的5月和11月考试科目为:理论知识和职业道德、专业技能两门。报考二级企业人力资源管理师需参加论文综合评审(撰写与答辩)。 三、考试级别人力资源管理师国家职业资格考试分为三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师2个级别。 四、报名手续身份证、学历证书复印件各两份;照片一寸、两寸各四张(彩色同底版)。
??????????? 2018-03-27 01:16
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