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2012年临沂市悦纳职业培训学校人力资源管理师职业定义与职业前景

2012年临沂市悦纳职业培训学校人力资源管理师招生简章职业定义与职业前景
技校网 更新时间:2021-06-26 09:04:00 解决时间:2018-03-27 01:16

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一、职业定义与职业前景:定义:从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。前景:当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,人力资源管理师已成为职场上的热门职业,专业人才缺口较大。 二、考试时间及科目考试时间:每年的5月和11月考试科目为:理论知识和职业道德、专业技能两门。报考二级企业人力资源管理师需参加论文综合评审(撰写与答辩)。 三、考试级别人力资源管理师国家职业资格考试分为三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师2个级别。 四、报名手续身份证、学历证书复印件各两份;照片一寸、两寸各四张(彩色同底版)。
  ??????????? 2018-03-27 01:16
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临沂市悦纳职业培训学校

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人力资源管理师
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人力资源管理师湖南培源职业学校----
人力资源管理师广州市港湾职业培训学校----
人力资源管理师广东省华立高级技工学校----
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人力资源管理(人力资源管理师)辽宁经济管理干部学院三年--
人力资源管理(人力资源管理师方向)黑龙江职业学院----

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培训对象从事0-3岁婴幼儿教育、保育工作人员;计生、妇幼工作人员、亲子园、幼儿园、托幼机构等从业人员及准妈妈、新妈妈和有志从事育婴事业的社会各界人士等。报名手续身份证、学历证书复印件各两份;照片一寸、两寸各四张(彩色同底版)。心理咨询师二级(具备以下条(1)取得心理咨询师三级职业资格证书,连续从事心理咨询工作满3年以上,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时(阅读详细内容)
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