（一）联办企业
为天津劳务服务有限公司定向培养驻厂管理老师（对其在企业的派遣工进行人事、档案、工资管理人员）。
（二）合作方式
教育教学方面：学制3年，前两年在校学习，我校负责学籍、基础文化教学、技能训练、日常教育教学管理（课程包括财务知识、普通话、计算机办公软件的使用、人力资源管理、礼貌礼仪）；企业负责对学生就业指导、岗前培训。
其他：在校学习期间每个月由甲方提供300元/人的补助，并发放校服和制服，节假日享有正式员工同等福利，每学年安排2-3个月的进厂实训（非操作工），实训期内月工资1500元/月。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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