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2012年安徽旅游学校春季雄厚的师资力量

2012年安徽旅游学校春季招生简章一、雄厚的师资力量

技校网更新时间：2021-07-04 17:17:00 解决时间：2016-03-07 20:24

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一、雄厚的师资力量

经过26年的旅游培训锤炼，学校拥有一支高素质的“双师型”教师队伍，其中6位老师参与国家职业资格标准的修订且担任全省旅游行业技能大赛的评委，7位老师参加导游资格考试教材的编写和全省导游考务的面试。学校定期聘请国内外旅游界知名专家、学者、教授到校授课、讲座，在安徽旅游界享有较高的美誉度。

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2012年安徽旅游学校秋季雄厚的师资力量

一、雄厚的师资力量我校双师型教师占师资队伍80%以上；其中7人具有“星级饭店评定员资格”，5人具有“旅行社总经理、部门经理资格”；7人常任全国导游员资格考试（安徽考区）面试评委并参加导游考试教材的编写与修订。大多数骨干教师承担全省旅游行业技能和管理能力提高的授课任务，具有丰富的行业从业经验和较高的理论教学水平；我校导游考试通过率稳居全省同类院校前列。近年来，(阅读详细内容)

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一、雄厚的师资力量经过25年的旅游培训锤炼，学校拥有一支高素质的“双师型”教师队伍，其中6位老师参与国家职业资格标准的修订和全省旅游行业技能大赛的评委，7位老师参加导游资格考试教材的编写和全省导游考务的面试，并定期聘请国内外旅游界知名专家、学者、教授到校授课、讲座，在安徽旅游界享有较高的美誉度。(阅读详细内容)

2011年安徽旅游学校雄厚的师资力量

一、雄厚的师资力量经过25年的旅游培训锤炼，学校拥有一支高素质的“双师型”教师队伍，其中6位老师参与国家职业资格标准的修订且担任全省旅游行业技能大赛的评委，7位老师参加导游资格考试教材的编写和全省导游考务的面试。学校定期聘请国内外旅游界知名专家、学者、教授到校授课、讲座，在安徽旅游界享有较高的美誉度。(阅读详细内容)

2012年安徽旅游学校春季严谨的校园管理

三、严谨的校园管理安徽旅游学校倡导“以生为本”的服务理念；采取封闭式管理，学生进出校园须有严格的请假手续，确保校内学风纯正，家长放心；教学、实训及生活设施配套齐全；学校收费严格按照国家标准执行。(阅读详细内容)

2012年安徽旅游学校春季便捷的考证渠道

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五、可靠的就业保障新生入学时，学校即与家长签订《学生就业协议》，确保学生就业无忧，我校毕业生供不应求。(阅读详细内容)

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六、特色的精品班1、旅游扶贫班(校企合作办学，酒店方向)：三年学费、住宿费、书本费由合作单位支付；学校还免费为该班学生提供全套床上用品及部分生活用品。2、旅游对口升学班：中专毕业后，由学校组织参加对口升学考试，进入高职院校继续就读大学。优惠政策凡农村户籍或县镇非农业户口、城市家庭经济困难的学生，可连续两年享受每年1500元国家助学金；符合条件的农村家庭经济困(阅读详细内容)

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