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2011年浙江工商职业技术学院学生勤工助学管理学生勤工助学管理机构及工作职责

2011年浙江工商职业技术学院学生勤工助学管理实施办法学生勤工助学管理机构及工作职责

技校网更新时间：2021-07-21 09:41:00 解决时间：2017-05-22 13:23

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第三条学生勤工助学管理机构及工作职责

学生勤工助学活动由勤工助学中心在学生处指导下统一组织和管理。负责制定学生勤工助学管理规定，指导开展和协调全校的学生勤工助学工作。学校学生会设立勤工助学部具体落实勤工助学工作。学院学生分会应该设立相关部门，以便开展工作。

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2011年浙江工商职业技术学院学生勤工助学管理勤工助学考核、报酬发放和计酬标准

第五条勤工助学考核、报酬发放和计酬标准1、用人单位负责对参加勤工助学的学生进行工作考核。对考核合格者，由用人单位填写《学生勤工助学工作量和考核表》，交勤工助学办公室审核同意后，学生凭本人学生证在规定时间（一般在每月10日晚上6：00-8：30）到学生服务中心领取报酬。2、学生校内勤工助学的计酬标准为：（1）每小时的报酬为8元；（2）每天的报酬不超过30元；（(阅读详细内容)

2011年浙江工商职业技术学院学生勤工助学管理申请勤工助学的学生必须具备以下条件

2、申请勤工助学的学生必须具备以下条件：（1）遵守学校各项规章制度，道德品行良好；（2）学习努力，成绩合格；（3）身体健康，能胜任工作。(阅读详细内容)

2011年浙江工商职业技术学院学生勤工助学管理设立勤工助学基金及其管理使用

第二条设立勤工助学基金及其管理使用1、为保证学生在校园内勤工助学活动的正常开展，学校设立勤工助学基金。基金来源为：学校下拨的勤工助学专项经费。2、勤工助学基金由学生处负责管理使用，由学生处下设勤工助学中心具体操作落实。学校计划财务处负责核算，并协助管理。3、勤工助学基金用于以下方面：①学生参加校内非经营性部门勤工助学活动的报酬开支。②部分特困生的资助。③勤工(阅读详细内容)

2011年浙江工商职业技术学院学生勤工助学管理学生勤工助学管理机构及工作职责

第三条学生勤工助学管理机构及工作职责学生勤工助学活动由勤工助学中心在学生处指导下统一组织和管理。负责制定学生勤工助学管理规定，指导开展和协调全校的学生勤工助学工作。学校学生会设立勤工助学部具体落实勤工助学工作。学院学生分会应该设立相关部门，以便开展工作。(阅读详细内容)

2011年浙江工商职业技术学院学生勤工助学管理学生校内勤工助学的计酬标准为

2、学生校内勤工助学的计酬标准为：（1）每小时的报酬为8元；（2）每天的报酬不超过30元；（3）每月的报酬不超过300元。校外勤工助学计酬标准，视具体情况由学生处与用人单位协商决定。(阅读详细内容)

2011年浙江工商职业技术学院学生勤工助学管理组织学生开展勤工助学的指导思想

第一条组织学生开展勤工助学的指导思想组织学生开展勤工助学是学校学生工作的重要组成部分。组织学生勤工助学要以培养学生的创新精神、实践能力，促进学生的综合素质发展，同时帮助学生解决经济困难为宗旨。勤工助学工作必须坚持以下几个原则：1、要把组织学生开展勤工助学作为培养学生的重要途径，重在引导学生通过参与学校工作和社会实践，树立正确的人生观、劳动观，培养创新精神和提(阅读详细内容)

2011年浙江工商职业技术学院学生勤工助学管理勤工助学活动的组织与管理

第四条勤工助学活动的组织与管理1、勤工助学中心是代表学校对本校学生的勤工助学活动进行管理的职能部门，校内各单位（包括各学院）学生勤工助学活动都必须到本部门审批、登记，并接受管理和监督。2、申请勤工助学的学生必须具备以下条件：（1）遵守学校各项规章制度，道德品行良好；（2）学习努力，成绩合格；（3）身体健康，能胜任工作。3、校内勤工助学岗位分固定性岗位和临时性(阅读详细内容)

2011年浙江工商职业技术学院学生勤工助学管理勤工助学基金用于以下方面

3、勤工助学基金用于以下方面：①学生参加校内非经营性部门勤工助学活动的报酬开支。②部分特困生的资助。③勤工助学活动的日常管理。(阅读详细内容)

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