2011年通化市旅游学校现在的就业形势比较严峻，大学毕业生都没有工作，旅游学校毕业生怎

许多家长和考生对这个疑问是大的，认为大学生比旅游学校毕业生学历高都没有工作，旅游学校毕业生凭什么能有立足之地？就这个问题，先让我们来分析一下许多大学生毕业后没有工作的原因：

　　（1）专业过热：大学生在当年报考时，选择专业有盲从心理，只考虑工作的舒适度问题，选择一些就业比例严重失调的专业，比如会计专业，因为除了集团性质的公司以外，一个单位只用一个会计。

　　（2）门槛严格：大学生在当年报考的时候，只考虑到未来的收入较高，但是，没有考虑到就业的门槛也同样高的问题。例如法律专业，因为国家对于律师从业条件的是有着严格的要求的，刚毕业的大学生短期内是无法达到的。还有医学专业也是如此。

　　（3）专业冷僻：大学生为了升学，但是担心成绩达不到录取标准，就选择一些学校里面录取线稍低一些的冷僻专业，造成不能顺利就业，如哲学专业（北大的哲学专业录取线成绩远低于北大其它专业的录取线）

　　（4）扩招效应：大学历年的扩招，造成大学毕业生太多，而同时教育设施的建设不能同步跟上，教育资源的紧缺从而导致教育质量下降，是"大学生动手能力差、实际经验不足"的直接原因。

　　（5）观念局限：大学生自身理念的问题，会造不成、低不就的心态，导致工作不好找。

　　（6）信息不畅：大学生的就业信息是自己寻找的，范围相对小，没有形成对称的信息渠道，导致不能如期就业

　　以上是大学生不能如期顺利就业的根本原因所在，我校的学生避开了以上的问题：1、发展中的旅游行业需要大量的人员，不存在供求失调的问题；2、旅游行业的入门条件没有那么苛刻；3、旅游是具有广泛前景的支柱产业，占国民生产总值的9.2%，非冷僻专业；4、我们的2年学制提前抢得就业先机（2年制包含实习期，实习期的长短根据实习所在地和实习的行业来决定）5、学校注重学生的思想建设，本着“没有好，只有合适”的就业理念，引导学生，正确地找到自己适合的岗位；5、学校有广泛的就业信息，用人单位每年都提前到校预定人员，能够及时地组织供需双方见面，进行就业选择。学校尤其注重学生实际能力的培养，避免了高分低能的现象存在，所以我们的学生能够及时的走上工作岗位。