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2011年通化市旅游学校毕业之后，就业岗位是如何确定的？

2011年通化市旅游学校招生简章9、毕业之后，就业岗位是如何确定的？

技校网更新时间：2021-07-04 00:37:00 解决时间：2016-03-07 20:24

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　　9、毕业之后，就业岗位是如何确定的？

　　在毕业前，学生本人根据自己的学习情况、自行选择就业自愿，选择到旅行社工作还是到旅游宾馆工作。学校根据用人单位的要求和学生本人的选择进行安排。学校对学生安排的办法是——“没有好的单位，只有合适的单位”，我们分析学生的就业自愿，将学生输送到合适的岗位去。

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　　9、毕业之后，就业岗位是如何确定的？　　在毕业前，学生本人根据自己的学习情况、自行选择就业自愿，选择到旅行社工作还是到旅游宾馆工作。学校根据用人单位的要求和学生本人的选择进行安排。学校对学生安排的办法是——“没有好的单位，只有合适的单位”，我们分析学生的就业自愿，将学生输送到合适的岗位去。(阅读详细内容)

2011年通化市旅游学校吉林省的旅游资源并不多，那么我们毕业之后怎么安排？

　　4、吉林省的旅游资源并不多，那么我们毕业之后怎么安排？　　我们的就业方向是面向全国各地的旅游景区、景点、旅行社、涉外宾馆，并不局限在吉林省的范围内，例如往届的学生在北京、大连、长春、青岛、黄山、张家界、桂林等著名旅游城市工作，由于旅游行业发展的速度快，往往会造成供不应求的局面，我们的学生每年1月底就开始陆续到工作岗位报到，每年5月份就业安置任务完全结束，(阅读详细内容)

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　　8、我们的就业出路如何？中专生有优势参与竞争么？我们的竞争优势是什么？（1）首先，旅游行业语言表达很重要，那么我们东北地区的普通话比南方地区标准，更容易让游客听懂，所以在语言上先胜一筹；（2）其次我们在形象上也占优势；（3）我们的培养方针与教育理念，更适合用人单位的需求，所以很受用人单位的欢迎；（4）与大学生相比，我们的优势是提前5-8年获得就业机会，在(阅读详细内容)

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　　5、我们毕业之后能够工作多久?会不会存在干了几个月用工单位就找个借口给辞退了？　　我们的就业方式是先到用人单位实习，实习期满后，用人单位根据学生实习期的表现，决定是否留用。不会存在一部分人想的：工作给安排完了，但是干了几个月就找个借口不用了。试想一下，作为用人单位，人才是企业生存、发展的基本的条件，一个企业再有盈利能力，如果人员频繁流动的话，他就需要频繁(阅读详细内容)

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2011年通化市旅游学校现在的就业形势比较严峻，大学毕业生都没有工作，旅游学校毕业生怎

　　6、现在的就业形势比较严峻，大学毕业生都没有工作，旅游学校毕业生怎么可能有工作？许多家长和考生对这个疑问是大的，认为大学生比旅游学校毕业生学历高都没有工作，旅游学校毕业生凭什么能有立足之地？就这个问题，先让我们来分析一下许多大学生毕业后没有工作的原因：　　（1）专业过热：大学生在当年报考时，选择专业有盲从心理，只考虑工作的舒适度问题，选择一些就业比例严重(阅读详细内容)

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（4）与大学生相比，我们的优势是提前5-8年获得就业机会，在实际的工作中学习经验，到24岁的时候，远远的超过同龄的刚毕业的大学生工作经验。因为，实际的工作经验所创造的价值要远远的超越于书本的理论知识。(阅读详细内容)

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