2011年三峡旅游职业技术学院人才培养模式有何特色？

答：学院创造了我们专属的TOP4人才培养模式（TourOmnipotencePortion4），引领职业教育新高度

Professionals 师资 学院联合校园名师与行业专家共同打造精品化教师团队，为品质化教学提供专业师资，并围绕提高教学质量这一核心，以提高教师教学水平和有效的教学运行机制为保障，实现创新性教与学的统一。

Programes 课程 学院实施SSRE教学质量管理体系（S:stage入门 S:step提高 R:real全真演练 E:employment成果检测），以高水平专业、课程和创新实践教学平台建设为核心，为创新人才提供良好的课程体系。

Papers 证书 学院统一规划学生学历文凭与职业资格证书，让学生在学校期间能无后顾之忧的考取职业资格证书，确保进入企业畅通无阻。

Placement 就业学院将深化人力资源配置，打通企业与求职者间的通道，抓住企业需求及机遇，独辟“先就业再学习”、“入学即就业”的逆向培养模式，让学生直通高薪岗位及品牌企业。