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2011年山东省劳保技校高中起点两年制高级技工创新的培养机制,科学的管理模式

2011年山东省劳保技校高中起点两年制高级技工招生简章创新的培养机制,科学的管理模式
技校网 更新时间:2021-06-14 08:31:00 解决时间:2018-03-22 20:27

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一、创新的培养机制,科学的管理模式

学校的专业设置以市场用工需求为导向,各专业课程设置与企业接轨,理论教学与实践教学相结合,各专业学生均有半年以上的校外实习期,实习期间有专职班主任管理,学生实习期间每月发放400元以上的实习生活补贴,表现优秀的学生可以得到一千元的生活补贴;实行奖学金制度,在校期间80%的学生可以享受到奖学金。

对初中毕业生开通直通车。初中毕业的学生,可先进入中级部学习,两年后再进入高级部学习,也可由学校推荐考入对口高职院校继续深造。

学校以提高学生能力为本位,实行半军事化管理,制定严格的考核评估制度,开展多种形式的教学活动、文体活动,提高学生综合素质。

  ??????????? 2018-03-22 20:27
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