2010年浙江省公务员招考三大特点不同往年大学生村官可享受优惠加分

浙江省公务员局考试录用处相关负责人介绍说，根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于开展从优秀村干部和选聘到村(社区)任职高校毕业生中考试录用乡镇机关公务员工作的实施意见》(浙组[2009]42号)文件精神，浙江省将对选聘到村(社区)任职高校毕业生考试录用公务员将实施优惠政策。

优惠政策具体包括：一是对全省乡镇(街道)机关计划从选聘到村(社区)满2年以上、年度考核均为称职以上且仍在村(社区)任职的高校毕业生中考试录用公务员439名；二是在笔试成绩(两科原始成绩相加)的基础上实行优惠加分。

据了解，这是我省首次对大学生村官报考公务员实行优惠政策。浙江省公务员局考试录用处有关负责人表示，从三年前正式鼓励高校毕业生到村(社区)任职开始，我省目前已有万余名大学生村官，这次招考政策中适当向优秀大学生村官作了倾斜。

此外，此次全省公务员招考中，省级机关将调整招考模式，采用按职位招考公务员；乡镇机关面向优秀村干部招考公务员的政策作适当调整，其招考范围扩大，报考学历要求提高；政法系统部分职位将提前组织录用等。