2010年温州大学城市学院人力资源管理专业背景及概况

本专业主要培养掌握管理、经济、法律、营销、人力、财务等方面的基本理论和基础知识，接受系统的人力资源管理技能训练，拥有调查、预测和决策能力以及分析问题和解决问题的基本能力，掌握企业管理的定性、定量分析方法，熟悉现代人力资源管理的方针、政策和法规，具备从事人力资源管理工作的开拓与创新精神。以家族企业接班人和职业经理人为培养目标导向，为各类企业、事业单位和政府部门培养应用型人力资源管理专门人才。