1.掌握人力资源管理学科的基本理论、基础知识;
2.具有处理人力资源管理各方面业务的的基本能力;
3.熟悉国家有关人力资源管理的方针、政策和法规;
4.了解本学科的理论前沿和发展动态;
5.熟练地掌握一门外语,具有一定的科学研究和实际工作能力。
2010年温州大学城市学院人力资源管理毕业生可获得以下几方面的知识和能力类似问题答案