1、企业内训、校企零距离对接。学校严格按照企业的用工要求实行半封闭式、半军事化管理,在学制中,带薪顶岗实习,做到了学校和企业零距离对接,使学生感受企业文化,未进企业已成为企业一员。
2、享受国家资助政策,减轻家庭经济负担。长班学生享受国家助学金两年共3000元,此外,对家庭经济困难学生(在校学生的25%)和涉农专业学生免除学费;短班学生可享受阳光工程补贴每人400元;学校设立励志奖学金,对专业成绩优秀、完成实习的学生予以奖励。
3、“工学结合、零学费入学”。我校积极探索新的办学模式,不断拓宽办学渠道,开办了“工学结合、扶贫助学、零学费入学”的办学模式,为贫困家庭子女上职校,学技能提供了平台。
4、订单培养,确保安置;名企就业、跟踪服务。学校建立了覆盖东部、东南部沿海的毕业生就业安置网络,与众多知名企业建立了用工关系,学生一入校即签订安置协议,确保就业,并实行1-3年的就业跟踪服务。
5、多证考核、毕业生强势就业。学校以市场需求为导向,以企业的岗位技能为目标,积极推行“多证书”制度,我校毕业生100%取得了“学历证书+职业资格证+特种作业操作证(驾驶证)”等多种证书,满足了求职应聘、竞争择业的需要。
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