学生走向工作岗位后,山东嘉华保健品股份有限公司与其签订劳动合同,一律按照大学专科毕业生的标准对待,办理各项社会保险(养老、失业、医疗、生育、工伤等),每月的基本工资、社会保险、生活补贴、奖励等综合支出不低于2000元。
2010年聊城大学山东嘉华保健品定向委培毕业生的待遇类似问题答案