我校历来重视学生就业推荐工作,尤其近两年来,在上级有关部门的支持下,加上政策的指导和我们自身的努力,我校已形成了自己的就业模式和特点。
1、就业渠道:学校逐渐形成了“立足本地、面向京津、拓展沿海、校企联姻、定向培养”的推荐就业新思路、新格局。学生就业单位有:青岛海尔、天津三星、天津可立新、北京富士康、北京京东方、苏州华硕、上海奥比科、龙口隆基机械、天津宏远汽车配件、苏州永创等三十余家大中型国有、民营、合资知名企业。并为深州热力、河北瑞丰等当地知名企业开展订单培养。
2、就业待遇:通过对近几年就业学生的跟踪调查来看,学生对推荐的工作基本满意。企业均与学生签订年限不等的劳务合同,工作岗位相对稳定。待遇均按国家有关规定办理各种保险(养老、工伤、医疗、意外、失业等五险)。工资福利按技术含量和劳动强度均有每月两千元至几千元的收入。很多学生已成为用人单位的生产、技术、经营骨干。
3、就业前景:一是学校围绕市场需要办学,专业新颖齐全,学生就业面宽。二是我们已有了宽而稳定的就业渠道。三是定向培养已得到用人单位和学生的认可。再加上我们教学、带薪定岗实习、招工录用各环节有机衔接,轻松地缓解了学生、学校、社会的就业压力。
2010年衡水深州市职教中心秋季就业保障与前景类似问题答案