2010年海南省供销学校就业保障

（一）严格按照用人单位的需要和要求有针对性地进行培养，以确保就业岗位的稳定性。

（二）通过校企、校校联合办学，共享教育、就业优势资源，形成以知名企业为特色的学生就业网络。

（三）严抓教学管理，培养素质过硬的质量人才，为学生就业奠定扎实的理论与技能基础。

（四）定期安排实训实习岗位，使学生学以致用，为今后正式上岗做好充足的准备。

（五）在稳定就业平台的基础上积极拓展新的就业渠道，以保障学生的就业岗位更加充足。