学校坚持“育强自己的、引进外来的、共用社会的”人才强校战略,按照“壮大队伍、优化结构、创新机制、提高能力”的思路,以学科带头人和创新团队建设为重点,以提高教师综合素质和创新能力为目标,紧紧抓住师资队伍的培养、引进和使用三个重要抓手,不断加大对师资建设的投入力度,建设了一支规模适度、结构合理、素质优良、开拓创新的高水平师资队伍。现有专任教师266人,其中副教授以上58人,讲师81人,具有硕士学位的62人。根据学科建设的需求,以培养学科领军人物为重点,学校制定和实施了一系列优秀人才培养计划和引进方案,先后从南开大学、北京师范大学、山东大学等国内知名院校聘请兼职教授12人。08、09两年通过公开招聘,186名优秀本科生、硕士研究生充实到了教师队伍。
近年来,学校先后承担省级科研课题8项,出版专著12部,在省级、国家级刊物发表论文483篇,62人荣获省级以上学科带头人、优秀教师、教学能手、骨干教师等光荣称号。实力雄厚的师资队伍为学校的跨越式发展提供了强有力的人才保证和智力支撑。
2010年大同大学朔州师范分校师资队伍实力雄厚类似问题答案