2010年北京交通职业技术学院旅游管理专业特点

1、以就业为导向，能力培养为主线，专业培养目标具有明确的职业针对性，根据用人单位的要求培养人才。

成效显著：在实训基地之一的北京北辰洲际酒店，我专业的毕业生已就职重要的岗位，并已呈现有序的梯队状。05级旅游管理专业任美玲同学现就职于北辰洲际酒店商务中心及总机副经理；06级旅游管理专业张晨辰同学就职于北辰洲际酒店人力资源部招聘主管；07级旅游管理专业杨晶晶同学就职于北辰洲际酒店咖啡厅主管。

2、实行“招生+培养＋实训+就业”校企联合人才培养模式。旅游管理专业有稳定的实训基地。旅游管理专业与企业共同制定了严格的学生顶岗实习管理制度和实习指导教师职责，实现校企对学生的共同管理。增强了学生在社会上的竞争力，提高学生的就业率。此外本专业与昌平旅游局长期友好合作，成为区域旅游行业人才培训基地，专业教师经常参与区内旅游行业人员的培训工作。

2010级学生酒店实习

3、实施“多证制”。学生毕业时除获得毕业证书外，充分利用酒店模拟实训室和导游模拟实训室，为学生获取前厅服务职业资格证书、导游资格证及旅游英语等级证书打下坚实的基础。